三星（サムスン）グループがスマートフォン事業を担当する三星電子・無線事業部の社長団５人中３人を退陣させた。申宗均（シン・ジョンギュン）ＩＴモバイル（ＩＭ）部門社長は留任させたものの、社長指揮下の李敦珠（イ・ドンジュ）マーケティング担当社長や李哲煥（イ・チョルファン）開発担当社長、購買を担当してきた金在權（キム・ジェグォン）グローバル運営室長（社長）は退いた。大きな枠組みの中で、組織の安定化を進めるものの、業績悪化への責任は絶対に問うというメッセージとして受け止められている。三星ＳＤＳの差益で議論となっている三星先物の金仁宙（キム・インジュ）社長は、三星経済研究所戦略担当社長に移動する。
三星は１日、社長昇進３人、代表副社長昇進１人など、市場最小規模の今年の定期社長団人事リストを発表した。予告していた通り、オーナー一家の昇進や副会長昇進はなかった。申社長を始めとして、三星電子の權五鉉（クォン・オヒョン）部品（ＤＳ）部門副会長や尹富根（ユン・ブグン）消費者家電（ＣＥ）部門社長は留任となった。
昇進人事は最小化したものの、「業績あるところに補償あり」という原則は守った。９年間連続して世界テレビ市場でトップを守りぬいたＣＥ部門映像ディスプレー事業部の金鍱奭（キム・ヒョンソク）副社長は社長に昇進した。史上最高水準の業績が上げたＤＳ部門メモリー事業部でも、全永鉉（チョン・ヨンヒョン）副社長が社長に昇進した。部品事業専門家の李潤泰（イ・ユンテ）元三星ディスプレー副社長は、三星電気代表取締役社長に昇進した。
高齢幹部級役員らの世代交代も活発に行われた。これまで三星電子の李健熙（イ・ゴンヒ）会長に代わって、三星電子の対外業務に当たってきた姜皓文（カン・ホムン）副会長は退いた。そのポストには、三星ＳＤＩの朴商鎭（バク・サンジン）社長が、副会長に昇進せず、赴任した。
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