アリアンツ生保「スト参加の支店長５２人を解雇」

アリアンツ生保「スト参加の支店長５２人を解雇」. March. 28, 2008 07:33. peacechaos@donga.com. アリアンツ生命保険は２７日、人事委員会を開き、ストに参加した支店長５２人を解雇することを決めた。 同社の関係者は、「ストに参加して、会社が提示した通常の業務に戻る最終時限である２４日の午前９時までに業務に戻らなかった支店長１５９人のうち、まず８０人に対する懲戒について協議した。人事委員会が開かれる時点までに業務に戻らない支店長５２人については解雇する方針だ」と明らかにした。最終時限を越えた後、人事委員会が開かれる前に業務に戻った２８人に対しては警告など軽い懲戒処分を行うことに決めた。 アリアンツ生保は２８日、残りの７９人に対する懲戒を決める。７９人のうち２７日午後５時現在までに業務に戻っていない支店長は５４人だ。 ただ、人事委員会で解雇決定が出ても、来月１日の経営委員会で最終審議を経ることになっているため、実際この支店長らが解雇されるかどうかはまだわからない。 労働組合側は同日、人事委員会の決定と関連し「最高裁の判例などからすれば、支店長らのスト参加は違法ではない」と訴えた。また、懲戒が確定されれば、救済申し立てをするなど、強気の姿勢で応ずる方針だ。 会社側は「労使間の団体協約を受け、支店長は組合員になれないため、支店長がストに参加するのは違法だ」と決め付けている。ソウル地方労働庁は１４日労組に「（労組が支店長たちを）ストに参加させたのは、団体協約違反で法の保護を受けることができない」という内容の公文を送った。 アリアンツ生保では、労組組合員の約８００人が、成果給制度の導入を撤回することを要求し、１月２３日からストに突入している。