ＬＧ電子は今年初めに事業戦略構想を総括する最高戦略責任者（ＣＳＯ）というポストを新設し、そのポストに米国系コンサルティング大手のマッキンゼーの朴ミンソク・マーケティングプラクティス部門アジア太平洋代表を迎え入れた。ＬＧ電子の関係者は、「朴ミンソクＣＳＯは、戦略企画分野の最高人材をスカウトするようにといった南饁（ナム・ヨン）副会長の指示によって採用された」とし、「南副会長がＬＧ電子の今後の戦略の樹立と関連して大きく期待している」と述べた。
南副会長は１月８日、世界最大規模の電子情報技術（ＩＴ）の展示会である「ＣＥＳ２００７」の行事が開かれた米ラスベガスで、記者懇談会を通じて、「会社の未来は３００人の中核的な人材が左右する」とし、「戦略をはじめ、マーケティング、購買、生産など全ての分野で最高の競争力を持った人材をスカウトする」と述べた。
総合的な分析と判断能力に長けているコンサルタントらが大企業で全盛時代を迎えている。企業は、マッキンゼー、ボストン・コンサルティング、ベイン・アンド・カンパニーなど外資系コンサルティング会社で長年の経験を積んできたコンサルタントを先を争って核心の役員、ひいては最高経営者（ＣＥＯ）として迎え入れている。
▲大企業の核心部に布陣したマッキンゼー出身のコンサルタントたち〓コンサルタントはほとんど内外の名門大学を卒業し、経営学の修士号（ＭＢＡ）を取得しており、問題解決能力に長けているという共通点がある。彼らは素人のコンサルタント時代からＣＥＯとして状況を分析し、意思決定をするトレーニングを受けてきたため、大企業のスカウト対象トップに挙げられる。
斗山（トゥサン）グループは、「グローバル経営」のスローガンを掲げて、昨年１１月、２４年間マッキンゼーコンサルタントを務めたジェームズ・ビモスキ氏を（株）斗山の副会長に迎え入れた。構造調整のコンサルティングが専攻のビモスキ副会長は、１９９２年から６年間マッキンゼー韓国代表を務めており、１９９８年、斗山グループのシンボルだったＯＢビールの売却を主導した。
ＳＫグループは今年１月、ＳＫ（株）の海外法人を総括する「ＳＫＩ（ＳＫインターナショナル）」を新設して、代表理事副社長にマッキンゼー出身の兪柾準（ユ・ジョンジュン）ＳＫ（株）専務を昇進させて発令した。１９９８年、ＳＫ（株）に合流した兪副社長は、０２年、ソボリンとの戦いを陣頭指揮したりもした。
このほか、来月初め、斗山東亜（トンア）に移す予定の成洛陽（ソン・ナギャン）ヤフーコリア社長、張允碩（チャン・ユンソク）マスターカードコリア代表、ユン・ソンイＳＫテレコム常務らもマッキンゼーのコンサルタント出身だ。
▲ネットワークと英語駆使力を兼ね備えたグローバル人材〓マッキンゼーのほかにもボストン・コンサルティング、ベイン・アンド・カンパニー、Ａ．Ｔ．カーニーなど多様なコンサルティング会社が大企業の役員を送り出している。
熊津（ウンジン）グループには、シン・グァンス・ブックセン代表、ユン・ソクファン・グループ企画調整室長（常務）、ソ・ヨンテク熊津シンクビック経営企画室長（常務）ら、ボストン・コンサルティング出身のコンサルタントが３人も布陣している。イーベイの李ジェヒョン・アジア総画副社長と朴ジュマン・オークション社長もボストンコンサルティング出身だ。
キ・ジュンヌン三星（サムスン）ＳＤＳ常務はアクセンチュアで、ソウル地域最大のケーブルテレビ事業者のＣ＆Ｍコミュニケーションのオ・ギュソク社長はベイン・アンド・カンパニーでコンサルタントとして働いた。金ヒョクギュン・レインコム社長や李ヒョンスンＧＥエネルギーコリア社長らはＡ．Ｔ．カーニーで経歴を積んだ。
このようにコンサルタントらが大企業の役員として脚光を浴びているのは、彼らが世界の様々な国で勤務しながらグローバルネットワークを作っている上、外国語の実力にも長けているというメリットがあるため。しかも、クライアント社と一緒に仕事をしながら、自然に効率的なコミュニケーション能力を身につけたりもする。
ボストン・コンサルティング・グループ・ソウル事務所の朴サンスン首席チーム長は、「最近、韓国企業の買収合併（Ｍ＆Ａ）が増えるにつれ、多様な分野のネットワークを持っているコンサルタントをスカウトしようとする企業が増えている」と述べた。
higgledy@donga.com sanhkim@donga.com
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