韓国科学技術院（ＫＡＩＳＴ）教授らがロバート・ラフリン（５５、写真）総長の職務遂行能力を秘密裏に評価し、その結果を２２日の全体教授協議会総会で発表する予定であることが確認された。教授らの評価は、今年７月に任期が終わるラフリン総長の再信任を問う性格が強く、ラフリン総長の中途辞任につながるかどうかが注目される。
ノーベル物理学賞受賞者のラフリン総長は、０４年７月１４日、２年契約でＫＡＩＳＴ総長に就任しており、理事会と本人が反対しなければ２年間自動延長される。ラフリン総長は任期延長を望んでいるという。
２１日、ＫＡＩＳＴ側によると、ＫＡＩＳＴ教授協議会（会長＝姜錫重・新素材工学科教授）は先月１６日、１１８人の教授の出席のもとで総会を開き、９５％の賛成でラフリン総長の職務遂行能力を評価することを決定した。これを受け、協議会は７〜１０日、全教授４０９人を対象にラフリン総長の△リーダーシップ、△財政確保の努力、△使命感、△学校の対外イメージの向上の４つの分野、１１の細部項目についてアンケート調査を実施した。
協議会はまた、総長の職務遂行能力を５レベル（Ａ〜Ｅ）で評価し、総長の契約延長についての意見を聞いた。ＫＡＩＳＴ教授協議会が現職総長に対して、事実上の「信任投票」を行ったのは今回が初めてだ。
協議会側関係者は、「多数の教授が否定的な評価をしたと聞いている」と話した。評価結果はラフリン総長と総長選任権限があるＫＡＩＳＴ理事会（理事長＝林寛・三星総合技術院会長）に、すでに通報されたもようだ。
ラフリン総長は、２０日に開かれる０６学年度新入生の入学式に出席せず、休暇を取って、１９日、米国へ渡った。ラフリン総長は就任直後、ＫＡＩＳＴの私立化と総合大学化、学部中心制の運営案などを独自に発表し、教授たちと対立し、一部教授はこれに反発して辞任したりもした。
これについて科学技術界では「外国人総長に対する嫌がらせ」という否定的な見解と「教授たちの正当な意思表明」という見解に分かれている。
ラフリン総長は、米スタンフォード大学応用物理学科に在職していた１９９８年、「分子量子ホール効果」を理論的に説明した功労でノーベル物理学賞を共同授賞しており、ポステック（浦項工科大学）亜太（アテ）理論物理センター（ＡＰＣＴＰ）所長として在職した後、ＫＡＩＳＴ総長となった。
doyoce@donga.com
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