三星（サムスン）電子が半導体事業を担当するＤＳ（部品）部門に、「ファウンドリー（Ｆｏｕｎｄｒｙ・委託生産）事業部」を新設する。未来成長性の大きい事業に力を与えるための措置だ。
三星電子は１２日、ＤＳ部門の役員人事と一緒に、システムＬＳＩ事業部をファブレス（Ｆａｂｌｅｓｓ）とファウンドリ－事業部に分離する組織再編案を発表した。メモリ事業部はそのまま維持する。三星電子側は、「事業別専門性と責任経営を強化するためのものだ」と説明した。
ファブレス企業とは、別途の生産ラインなしに半導体設計のみを手がける。アップルが代表的だ。ファウンドリー企業は、これらから設計図面を受けて、半導体を代わりに生産するところである。
ファウンドリー事業部長は、２０１２年から三星電子の半導体研究所長を務めてきた鄭殷昇（チョン・ウンスン）副社長、システムＬＳＩ事業部長は、ＳＯＣ開発室長のカン・インヨプ副社長がそれぞれ務める。これにより、三星電子の半導体事業は、△メモリ、△システムＬＳＩ、△ファウンドリ－の３つの事業で構成されることになった。
グローバルファウンドリー市場はこの５年間、年平均９％ずつ着実に成長している。三星電子のファウンドリ－事業の売上も同様に成長が著しい。昨年、三星電子はファウンドリー事業での売上高が４５億１８００万ドル（約５兆１０００億ウォン）を記録した。前年の２５億２９００万ドル（約２兆８６００億ウォン）より７９％が伸びた。
しかし、三星電子のファウンドリー市場シェ９は６．９％で、グローバル４位となっている。世界首位となっている台湾のＴＳＭＣは、昨年末の市場シェアが５４．５％で、グローバル市場の半分以上を占めている。 ２位と３位は、米国のグローバルファウンドリー（８．６％）と台湾のＵＭＣ（８．５％）だ。
三星電子と三星ディスプレイは同日、それぞれ４２人と１１人の役員昇進人事も発表した。前日に発表したＩＴモバイル（ＩＭ）は、消費者家電（ＣＥ）部門のように小幅な人事となっている。今年、三星電子は、製品開発、製造、営業など現場中心の必要な人事だけを行い、経営支援部門の人事は、ほとんど行われなかった。
◇三星電子 ＜昇進＞▽副社長、△メモリ事業部品質保証室長イ・ジョンベ、△メモリ事業部Ｄラム開発室長チャン・ソンジン、△システムＬＳＩ事業部製造センター長チェ・シヨン、△メモリ事業部戦略マーケティングチーム長ハン・ジェス、△総合技術院Ｄｅｖｉｃｅ＆Ｓｙｓｔｅｍ研究センター長＝黄晟寓（ファン・ソンウ）、▽専務＝カン・ソクリプ、カン・イムス、金憫亀（キム・ミング）、キム・ヒョンソプ、ソン・ジェヒョク、ヤン・ジャンギュ、イム・ベクギュン、チョン、ギテ、チェ・ジンヒョク、ハン・ジンマン、▽常務＝キム・ドンジュン、キム・ソンハン、パク、ジュンス、パク・ジンファン、パク・チョルホン、パク・ヒョンジョン、ソン・ヨンス、ソン・ギファン、ソン・ドゥグン、オ・ジョンソク、オ・ファソク、イ・ドンホン、イ・ソクウォン、イ・ジェウク、イ・チフン、イム・ヨンシク、チョン・サンイル、チョン・ウィオク、チョ、ハクジュ、チェ・ビョンガブ、ホン・ソンミン、ホン・ヨンギ、▽Ｍａｓｔｅｒ先任＝クォン・ヒョクジュン、ナム・ソンヒョン、パク・ジョンチョル、チェ・ハンメ、ホ・ジュンホ、＜役職＞▽副社長、△システムＬＳＩ事業部長カン・インヨプ、△Ｆｏｕｎｄｒｙ事業部長チョン・ウンスン、△半導体研究所長カン・ホギュ、△ＴＰセンター長チェ・ジョンヒョク、△ＬＥＤ事業チーム長チョン・テギョン、△米州総括チェ・ジュソン
◇三星ディスプレイ ＜昇進＞△専務キム・テス、イ・ギスン、チョン・べヒョン、、△常務＝キム・ソンボン、パク・ジヨン、オ・ファヨル、ユ・ギョンジン、イ、ジンス、チャン・チョルウン、△Ｍａｓｔｅｒ先任＝チョン・ヘイン、ホ・ミョンス
徐東一 dong@donga.com · 申東秦 shine@donga.com
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